公司召开赴烟台万华氯碱学习经验分享会


公司召开赴烟台万华氯碱学习经验分享会

 11月14日—11月16日,公司领导赵兵兵、王小党、孙娟一行5人到烟台万华氯碱就安全管理和氯碱生产进行交流学习。为促进学习成果转化落地,11月20日,公司召开赴烟台万华氯碱学习经验分享会,公司全体中层干部和生产系统工段长参加会议。

 会上,联创氯碱分厂厂长翟庆军分享了此次学习交流情况,介绍了烟台万华氯碱接待访客流程、入厂管理制度和园区厂容厂貌等基本情况,分享了该公司在安全、设备、现场、人员等方面的先进管理经验。万华公司访客流程严格规范,访客需提前在小程序上注册,进入安全小课堂学习,考试合格后方可进厂。在厂区内,访客需规范劳保着装,配备常用安全防护用品,按照规范路线参观行驶。万华公司注重培养“专家型”安全管理人员,坚持从细节抓起,如要求员工上下楼梯扶扶手,以“起底式”、“过筛式”方式开展安全检查等,将安全工作真正落到实处。现场管理方面,万华公司将卫生区域划分为不同等级和标准,厂区管道横平竖直、完好无损,标识标志规范齐全,做到了铁见本色、漆见光。万华公司尽可能采用节能、耐用的新型设备,无论设备运行台账还是维修记录,都做到了考核严格、细致规范,设备管道无跑冒滴漏现象。万华公司统一采用仿真模拟系统对职工进行培训,培训内容涵盖实际工作中的各种异常情况,有效提高了人员反应速度和应急处置能力。

 公司领导赵兵兵结合11月现场管理检查照片,组织与会人员探讨问题、查找隐患,并分析对比了和烟台万华、其他同行厂家的差距,分享了先进的管理经验和做法。赵兵兵指出,对标先进同行,公司在安全工作、设备管理和现场管理方面仍存在差距,希望广大干部职工认清形势,明确责任,身体力行贯彻落实“我的区域我负责”理念,从“日常巡检、安全培训、设备阀门卫生清洁”等方方面面工作入手,全员行动、全员发力,推动现场管理再上一个新台阶,持续打造安全稳定的企业生产环境。

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